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Consultora H2H (Human to Human)
El deseo de algo más, de dar un mayor significado a todo lo que hacemos, de contribuir a la evolución de las personas y de las organizaciones, asociado a la búsqueda de soluciones innovadoras, de transformación y enfocados en garantizar resultados extraordinarios, hizo nacer a Telos Consultoría. Queremos unir nuestra experiencia en la gestión estratégica de negocios con el rol de agentes de evolución, buscando expandir la conciencia de nosotros mismos, de las personas y de las organizaciones. De esta manera, adoptamos nuevos caminos y nuevas soluciones, construidos de una manera genuina y coherente, para alcanzar un bien mayor y sostenible para todo el ecosistema.
Quien somos:
Somos una firma de consultoría organizacional que tiene como propósito conducir personas y organizaciones hacia su potencial máximo por intermedio de procesos de transformación. Entendemos que hoy en día, el desafío de las empresas es mucho mayor: antes el foco de atención era principalmente el desempeño financiero; hoy es necesario una mirada mucho más amplia, con entendimiento y cumplimiento de acuerdos con todos los stakeholders, no solo con el accionista. Hace falta igualmente linearse con prácticas ESG (aspectos ambientales, sociales y de gobernanza de las empresas).
Los principios de Telos se ajustan a varias dimensiones de este concepto, especialmente a la dimensión social, al traer metodologías que van hacia un abordaje más profundo de la relación del individuo con la organización.
En Telos ayudamos a los líderes y ejecutivos en la aplicación de las mejores y más modernas herramientas, con el objetivo de generar impacto positivo en todos los stakeholders, alineados con la realidad en la que vivimos.
Ayudamos a personas y organizaciones a conectarse con ellas mismas, a producir una reinvención para enfrentar el mundo, el cual es cada vez más desafiante.
Telos H2H. De la misión al logro.
Por qué contratar a nosotros
Equipo: Se constituye de varios socios con amplia experiencia en empresas nacionales y multinacionales de variados segmentos de negocios y que han vivido todos los desafíos organizacionales, con lo cual entienden y hablan el lenguaje correcto. Por su recorrido y propuesta metodológica, traen una propuesta de transformación que suma al foco en resultados con la cultura y el mejor abordaje para todos los stakeholders.
Centrados en el humano: Nuestro abordaje pone al ser humano en el centro, integrando el ser, el hacer y el saber; es decir, tomamos en cuenta al ser humano como ser integral. priorizando procesos que valorizan el corazón, la consciencia y la espiritualidad.
Vanguardismo: Utilizamos las más avanzadas metodologías del mercado, para desarrollar líderes, profesionales y organizaciones del futuro.
Red: El principio de la abundancia define que la creación y la colaboración generan los mejores resultados. Por eso, actuamos con una red de empresas alieadas, alineadas con nuestros valores y metodologías y censo ético.
Qué brindamos
Diagnósticos
Análisis de cambios en estructura organizacional.
Cultura organizacional, procesos humanos, necesidades de innovación.
Equipos de colaboradores, mediante assessments y otras herramientas evaluativas.
Necesidades de upskilling y reskilling.
Entrenamientos
Liderazgo
Diseño y ejecución de programas de formación
Modelo de liderazgo
Implementación de metodologías ágiles
Caminos de desarrollo
Construcción de propósito.
Construcción de herencia.
Roadmap de transformación.
Transcendencia.
Nuevos abordajes de planificación estratégica con PNL.
Implementación
Experiencia del empleado (EX).
Implementación del roadmap de transformación.