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SOBRE A TELOS.
Nossos Princípios:
Foco na missão
Antes de mais nada, ouvimos, entendemos e recebemos a missão. Esta é a base para toda a transformação e resultado de nosso processo.
Experiência e Know-How
A partir do contexto e realidade específica de cada organização, conectamos os métodos e profissionais com mais bagagem para cumprir a missão.
Integridade e Confiança
Atuamos com o máximo de
isenção e fiéis à missão e resultados esperados.
Lastro e Pioneirismo
Somos pioneiros em gestão de
transição na America Latina, associados à líder global Globalise.
O Ser Humano no Centro
Para nós, o funcionamento
dos negócios é um teste de caráter, rico em desafios intelectuais, práticos e morais.
A Equipe TELOS:
Nossa equipe é formada por executivos sêniores altamente qualificados, dedicados a ajudar nossos clientes, da América Latina, a alcançarem os resultados desejados. Suas origens e compreensão dos desafios, os tornam aliados essenciais para organizações que precisam se transformar. Sempre
ouvindo e zelando pelos seus melhores interesses, construindo laços igualmente fortes com nossos clientes e executivos interinos, com base na confiança mútua e ampla discussão das necessidades e soluções.
Matriz América Latina
Telos Associated Partners
Manifesto TELOS:
“Existe uma grande diferença entre saber o caminho e percorrer o caminho até a chegada.”
Aqueles que recebem e assumem a missão de realizar determinada tarefa ou promover a sua concretização são chamados de missionários.
É esse o propósito que nos faz existir: conduzir as pessoas e suas organizações para seu pleno potencial através de processos de transformação. Da missão à realização.
Por isso, somos realizadores de missões dadas e de resultados transformadores. No tempo, no momento e com a entrega esperada. É esse o começo, meio e fim de todo projeto.
O bem comum, às pessoas e suas organizações, é de onde parte nossa inspiração
maior, com o ser humano no centro das soluções e o cumprimento dos resultados
no final de todas elas. Isso nos faz ser TELOS!
A própria filosofia não nos deixa mentir. A teleologia (do grego τέλος, finalidade, e -logía, estudo) é o estudo filosófico dos fins, isto é, do propósito, objetivo ou finalidade. Embora o estudo possa ser entendido como os objetivos colocados pelos homens em suas ações, em seu sentido filosófico, vindo de Platão e Aristóteles, teleologia refere-se ao estudo das finalidades do universo. Que para nós, é o universo de cada empresa que atuamos e de cada ser humano que
impactamos.
Apesar de toda empresa ser formada por pessoas com virtudes, habilidades e competências, nenhum ser é completo. Quando surgem novas missões que exigem urgência, resultados precisos, olhar inovador centrado no ser humano, conhecimentos amplos e aprofundados – de quem já realizou diversas vezes a missão – e que extrapolam as competências e habilidades do dia a dia da empresa, nós entramos.
E são as virtudes da nossa equipe que nos completam para sermos os realizadores em gestão interina ou consultoria nas organizações, com seres orientados:
– pela Coragem, para fazer do potencial uma prática aplicável;
– pela Temperança, suspendendo julgamentos com ética, autodomínio e moderação;
– pela Nobreza, em saber ouvir, entender e receber a missão;
– pela Intuição, de quem confia no que faz e sabe se guiar;
– pela Organização, para conduzir o projeto rumo aos resultados esperados;
– e pela Tranquilidade, em meio à urgências, riscos e contextos complexos.
Nos aprofundando ainda mais em nossa essência, dizem que toda marca tem seu arquétipo, definido pelas personalidades e padrões de comportamento de suas pessoas, segundo o psicólogo suíço Carl Jung. O nosso, é movido pelos impulsos do Elemento Fogo, a chama que acende o ser humano, de cor vermelha que oscila entre tonalidades azuladas, assim como a nossa nova marca. Capaz de incendiar novas formas de fazer, ser e pensar, enquanto é também capaz de controlar e transmutar, de pôr fim e renovar.
A pessoa certa, no momento certo, com apenas uma missão: alcançar seus objetivos no prazo e dentro do orçamento, liderando e gerenciando seus recursos com competência e diligência.
“Nossa missão termina quando a entrega é realidade.”
TELOS
Da missão à realização.
Os parceiros de nossa rede:
O principio da abundância prega a co-criação e colaboração, buscando assim, os melhores resultados. Por isso, temos e acreditamos nas parcerias que tenham o ser-humano como foco principal.
As causas que apoiamos:
A Telos Transition tem o propósito de conduzir as pessoas e suas organizações para seu pleno potencial através de processos de transformação, uma causa que vai totalmente ao encontro de movimentos que fomentam a evolução do Capitalismo de Stakeholder e Capitalismo Consciente.
